Дорогие друзья и коллеги!
Уважаемые свободные предприниматели!
Мы искренне надеемся, что сможем не просто привлечь ваше внимание к нашему проекту, но и побудим вас принять активное участие в его осуществлении
Мы надеемся, что, объединив наши желания, опыт, знания и возможности, с помощью которых мы не просто создаем условия для успешного сотрудничества в сфере создания стабильных, долгосрочно развивающихся дистрибьюторских сетей, но и объединим общие идеи искренних сторонников проекта на многие годы их развития.
Все больше и больше людей признают неразрывную связь здорового образа жизни с природой, с необходимостью соблюдать его основные законы. Экологические, нервные и физические перегрузки современного мира диктуют необходимость полагаться на внутреннюю природу человека, на свои внутренние резервы, чтобы научиться управлять этими ресурсами.
Мы все ясно осознаем необходимость жить в гармонии с природой и право воспользоваться ее дарами. Хорошо известно, что основные мотивы, по которым живет человек, проявляются в гармоничном развитии и совершенствовании тела, ума и души. Таким образом, все составляющие нашего проекта: наши партнеры, сотрудничающие с нами высококлассные специалисты- доктора наук в области биологической и органической химии, доктора медицинских наук по дерматологии, косметологии, иммунологии объединены общей идеей гармонии в достижении каждой составляющей нашего физического здоровья, благополучия, полного интеллектуального общения и эмоционального равновесия.
Успех в жизни определяется цитатой Сомерсета Моэма: « Есть одна забавная вещь в жизни. Если ты выбираешь только самое лучшее, то, скорее всего, ты получишь именно это.»
Мы признаем, что реальный успех сопутствует тем, кто искренен в своих намерениях и честно работает над их реализацией.
Основные принципы, которыми мы намерены руководствоваться, воплощая идею проекта, основанного на фундаментальных законах
"не навреди" всегда приводят к успеху. Основные правила, которыми мы намерены руководствоваться в нашей работе, просты и понятны.
"не навреди" всегда приводят к успеху. Основные правила, которыми мы намерены руководствоваться в нашей работе, просты и понятны.
Для нас важны: честные правила сотрудничества, разумное сочетание конфиденциальности и прозрачности финансовых отношений, соблюдение этических принципов бизнеса, уважение к своим достижениям и достижениями других, искреннее желание каждого из участников проекта достичь собственного успеха и искреннее желание каждого в достижении нашего общего корпоративного успеха.
Мы счастливы, когда кто-то через участие в нашем проекте становится на шаг ближе к реализации своей мечты, что сегодня он чувствует себя более счастливым и здоровым, чем вчера.
Мы счастливы, когда кто-то через участие в нашем проекте становится на шаг ближе к реализации своей мечты, что сегодня он чувствует себя более счастливым и здоровым, чем вчера.
Таким образом, наш проект имеет право на реализацию и успех!
Мы открыты для честного сотрудничества, мы рады видеть наших новых партнеров и гостей!
Мы благодарны всем, кто доверяет нам и уважает наши планы.
Будьте здоровыми, счастливыми и успешными!
Будьте любимы!
Оставайтесь с нами!
Используя возможности, которые предоставляет Вам компании "FLAVITLIFE", Вы можете создать свой личный бизнес с множественными источниками дохода, который формируется не только за счет Ваших усилий, но и за счет усилий Ваших партнеров.
Компания "FLAVITLIFE" создала маркетинговый план, который дает возможность каждому независимому партнеру компании получить существенный постоянный доход.
Наш компенсационный план вобрал в себя наиболее успешные идей многоуровневой системы начисления, и при этом является абсолютно простым для понимания и полностью прозрачным для ведения бизнеса.
Каждый Независимый Партнер компании "FLAVITLIFE"имеет право на получение нескольких видов дохода, которые отражают все направления деятельности партнера, возникающие в процессе видения бизнеса
С уважением и надеждой на плодотворное и долгосрочное сотрудничество, от имени партнеров компании и лично моей структуры –
Ольга Кравец
Владивосток. Россия.
Мои контактные данные : skype transvlad1
Мой ID 10087
Удачи Вам и процветания !!!
Я буду счастлива, видеть Вас в своей команде!!!
Дорогие друзья!!!
Приглашаю Вас посетить наши конференции.
Здесь Вы узнаете о продукте с сертификатами Евросоюза, который нужен каждому, но не каждый знает, где его взять. Еще Вы узнаете, что же дает нам возможность справляться с факторами, укорачивающими нашу жизнь.
Расписание конференций:
ПОНЕДЕЛЬНИК - 20.00 школа по продукту
СРЕДА - 18.00 школа по продукту
ПЯТНИЦА - 18.00 школа по бизнесу и личностному росту
Встречи будут проходить по адресу:
СРЕДА - 18.00 школа по продукту
ПЯТНИЦА - 18.00 школа по бизнесу и личностному росту
Время Московское.
Вводите свои имя, фамилию и город.
(Латинскими буквами)
Добро пожаловать!!!
Вас приветствует компания
FlavitLife
(Маркетинг компании )
МАРКЕТИНГ
FlavitLife
(Маркетинг компании )
МАРКЕТИНГ
FLAVITLIFE
* Компания — Компания «FLAVITLIFE» вся продукция данной компании выпускается под единой торговой маркой Flavitlife®.
* Партнер компании (Партнер) — человек, принявший «Партнерское соглашение» с Компанией и оплативший Стартовый Набор.
* Спонсор — Партнер, благодаря усилиям которого у Компании появился новый Партнер, лично приглашенный Спонсором.
* Клиент компании (Клиент) — любой человек, приобретающий продукцию по Розничной Цене на Официальном сайте Компании «FLAVITLIFE» www.flavitlife.eu
* Маркетинговый План — документ, который служит основанием для начисления вознаграждения Партнерам Компании.
Бизнес - термины
* Партнерская (оптовая) цена — цена продукции, установленная для Партнеров.
* Клиентская (розничная) цена — цена продукции, установленная с 25% наценкой к оптовой цене, предназначена для Клиентов.
* Стартовый Набор — разовая покупка двух упаковок продукта новым Партнером Компании.
* Активность — приобретение продукции в текущем календарном месяце Партнером не менее чем на 40 баллов. Активность дает право на получение бонусов!
* Активный Партнер — Партнер, выполнивший условие Активности.
* Бонус — вознаграждение, начисляемое Партнеру в соответствии с Маркетинговым Планом, утвержденным Компанией.
* Балл — эквивалент стоимости продукции. Введен для упрощения расчетов Бонусов.
* Бизнес-место — место, присваиваемое новому Партнеру в Личной и Командной Структурах.
* Компрессия — «подтягивание» активных партнеров на места неактивных снизу с любого уровня.
Порядок начисления Бонусов
С первого января 2011 года,
регистрация нового партнёра осуществляется, исключительно, покупкой двух банок Флавита и годового абонемента на пользование бэк-офисом.
Годовая оплата за бэк-офис будет включена автоматически при: первоначальной регистрации Партнёра активации, по прошествии календарного года с момента первоначальной регистрации
Условие вступает в силу с первого января 2011 года и касается новых Партнёров.
Партнёры, зарегистрировавшиеся
до 01 декабря 2010 года, должны будут оплатить
использование бэк-офиса на общих условиях, то есть —
автоматически, при первой же активации в 2011 году.
до 01 декабря 2010 года, должны будут оплатить
использование бэк-офиса на общих условиях, то есть —
автоматически, при первой же активации в 2011 году.
Тем Партнёрам, которые оплатили Стартовый пакет
и не получили его — Стартовый пакет будет выдан в течение февраля-марта.
и не получили его — Стартовый пакет будет выдан в течение февраля-марта.
Для начисления Бонусов за календарный месяц необходимо иметь Активность в данном месяце.
При невыполнении активности Бонусы не начисляются.
Если же на следующий месяц Вы купите или 1 бутылочку Флавита или два крем- геля начисление Бонусов возобновляется.
Бизнес-место Партнера, не имеющего Активность 6 месяцев, блокируется и может быть продано личным Спонсором, по правилам продажи Бизнес- мест, или переходит в управление Компании.
Ваш Бизнес Старт.
* Для начисления Бонусов за календарный месяц необходимо иметь Активность в данном месяце.
* При невыполнении активности Бонусы не начисляются.
* При восстановлении Активности Партнером (покупки им продукции Компании) в следующем месяце начисление Бонусов возобновляется.
* Бизнес-место Партнера, не имеющего Активность 6 месяцев, блокируется и может быть продано личным Спонсором, по правилам продажи Бизнес-мест, или переходит в управление Компании.
** В автоматизированной системе расчета Бонусов, используемой в Компании, временем окончания месяца считается полночь (GMT+03.00) последнего числа месяца.
7 ВИДОВ ДОХОДА
Маркетинг компании Flavitlife предлагает вам
СЕМЬ видов дохода
СЕМЬ видов дохода
1. Розничный Бонус
2. Стартовый Бонус
3. Структурный Бонус
4. Кумулятивниый Бонус
5. Бонус Роста
6. Бонус Развития
7. Бриллиантовый Бонус
ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием для получения всех видов бонуса, является выполнение месячной квалификации, т.е. приобретение у компании продукции на сумму не менее 40 балов. Первый месяц, начала сотрудничества с компанией, партнер считается активным на 80 балов.
Давайте поговорим о каждом бонусе отдельно.
1. РОЗНИЧНЫЙ БОНУС
— это возможность заработать 25% от партнерской цены
Если по Вашей рекомендации клиент покупает продукт в компании, то Вы, таким образом, зарабатывает эти 25% от розничной цены. Если клиенты будут покупать продукт в интернет -магазине компании, то при заполнении определённой формы, они должны будут, ввести ID номер того человека, который порекомендовал этот продукт. Таким образом, каждый проданный продукт по Вашей рекомендации, будет увеличивать товарооборот в Вашей личной структуре.
Если Розничная цена Флавита 73,75 у.е, то Ваш Розничный Бонус составит 14,75 условных .е. Т. е , с каждой баночки проданного, по Вашей рекомендации, Вы зарабатываете – 14.75 евро.
Вашего личного объема.
2. СТАРТОВЫЙ БОНУС
Это возможность зарабатывать сразу!
За каждого лично приглашено Вами нового партнёра, компания выплачивает Вам вознаграждение в 20 евро.
Если Вы за первый месяц сотрудничества с Компанией
пригласили в бизнес трех новых личных Партнеров, то Вы, как Спонсор получите: 3 новых Партнера х 20 у.е. = 60 у.е., это 60 евро, по 20 за каждого.
А если , шестерых?, то уже 120.
Стартовый Бонус — это УНИКАЛЬНАЯ возможность быстрого возврата вложенных в Бизнес денег!
И это очень радует нас, потому что это способствует быстрому построению своей команды!
И это очень радует нас, потому что это способствует быстрому построению своей команды!
3. СТРУКТУРНЫЙ БОНУС.
— Это возможность зарабатывать ещё больше!
У каждого Партнера Компании в процессе работы создается личная Командная Структура.
Когда Вы встаёте в матрицу, то под Вами есть три свободных места. Вы приглашаете трёх новых партнёров, и они встают на первом уровне в Вашей матрице. Вы помогаете им пригласить каждому по три новых партнёра в свою команду, и эти 9 человек встают на втором уровне в Вашей матрице. Соответственно, эти 9 человек приглашают в бизнес по 3 человека, и на третьем уровне по матрице, у Вас – 27 партнёров.
Таким образом, выстраивается вся матрица, вплоть до 9 го уровня, на котором у вас встанут 19 683 партнёра.
Когда ваша Матрица будет заполнена на все 9 уровней и члены Вашей команды Активны (т.е. оплачивают продукт ежемесячно), то сумма Вашего заработка только по Структурному Бонусу может достигать 60 000 у.е., ежемесячно!
Это при условии , что каждый человек будет покупать только по одному продукту.
На следующей картинке, Вы видите таблицу, где показано, что компания Вам выплачивает с каждого уровня по 5 процентов.
Начисление Структурного Бонуса не зависит от полноты заполнения матрицы или какого-либо ее отдельного уровня.
Как только под вами в матрице появился или лично Вами приглашённый партнёр, или это может быть перелив от вышестоящего спонсора, то Вы сразу начинаете получать свой структурный бонус.
Как только под вами в матрице появился или лично Вами приглашённый партнёр, или это может быть перелив от вышестоящего спонсора, то Вы сразу начинаете получать свой структурный бонус.
Очень часто бывает так, что человек только встал в матрицу, а под него уже встаёт партнёр от его спонсора, и активно начинает строить свою команду.
Таким образом, этот человек, которого Вы даже можете и не знать, увеличивает товарооборот в Вашей структуре.
Таким образом, этот человек, которого Вы даже можете и не знать, увеличивает товарооборот в Вашей структуре.
Чтобы подсчитать структурный бонус в Вашей личной структуре, надо общее количество партнёров умножить на 40 балов (при условии, что каждый партнёр купил только по одному продукту), и эту сумму умножить на 5%, в таком случае, Вы будете знать, какого размера будет Ваш структурный бонус за этот месяц.
Скажем, Вы достигли Квалификации «Аметист».
И общее количество партнёров в Вашей личной структуре, на 7ми уровнях, составляет 60 человек.
И общее количество партнёров в Вашей личной структуре, на 7ми уровнях, составляет 60 человек.
Объем Командной Структуры составил 3500 Баллов. 3500 Баллов х 5% = 175 у.е.=175 евро.
В этом случае, вот такого размера будет Ваш структурный бонус.
В этом случае, вот такого размера будет Ваш структурный бонус.
4. КУМУЛЯТИВНЫЙ БОНУС-
бонус — до 9 поколения!
Это самый интересный и денежный бонус!
Каждому Партнеру компания «FLAVITLIFE»,предоставляет уникальную возможность получать не только свой Структурный Бонус, но и определённый процент от Структурного Бонуса каждого стоящего партнёра в Вашей личной структуре, вплоть до девятого поколения!
Получается, что Структурный Бонус Ваших партнеров, это Ваш кумулятивный Бонус! Его еще называют «100% совпадающий бонус».
Лично Вами приглашённые партнёры, являются первым Вашим поколением. И Вы получаете 100% с чека по их товарообороту.
И не важно, на каком уровне в матрице они стоят. По мере заполнения матрицы, они могут встать на пятом, шестом, седьмом на любом уровне, уровнях. Но, они всегда будут Вашим первым поколением.
И Вы всегда будете получать 100% от их Структурного бонуса. Скажем, у вас только три лично приглашённых партнёров и они сделали товарооборот, каждый по 1000 евро, то Ваш кумулятивный бонус будет составлять, 3000 евро.
Но, это ещё не всё!
Как видно по табличке, компания выплачивает Вам также, 40% по товарообороту Вашего второго поколения, с третьего поколения по их товарообороту, Вы получаете – 30%, с четвёртого поколения – 20%, и, начиная с пятого уровня и по 9, вы получаете - 10% с каждого партнёра по его товарообороту.
А представьте себе, что придёт время, когда все уровни в Вашей матрице до 9 го поколения заполнятся, и Вы будете получать определённый процент с каждого стоящего в Вашей матрице!
Вы можете представить себе, какие это огромные суммы собираются!
Ради такого стоит поработать!
Конечно, только от Вас самих зависит, насколько быстро это время придёт для Вас!
Вы можете представить себе, какие это огромные суммы собираются!
Ради такого стоит поработать!
Конечно, только от Вас самих зависит, насколько быстро это время придёт для Вас!
Кумулятивный бонус Вы начинаете получать тогда, когда пригласили в бизнес трёх личных партнёров, т.е Вы встали в квалификацию Гранат, и в этом случае Кумулятивный бонус, вы получаете с двух уровней.
В квалификации Аметист, кумулятивный бонус Вы получаете уже с 4 поколений. И так далее, смотрите в табличку.
Я думаю, что каждый из Вас видит огромные преимущества этого, очень денежного бонуса!
Этот бонус рассчитывается с учетом КОМПРЕССИИ
(т.е. ежемесячно подтягивают активных партнеров на места неактивных с нижних уровней).
(т.е. ежемесячно подтягивают активных партнеров на места неактивных с нижних уровней).
После завершения периода все неактивные партнеры возвращаются на свои места в Линейной структуре.
Эту часть Маркетингового Плана можно назвать истинно, РЕВОЛЮЦИОННОЙ!
И каждый месяц компрессия будет увеличивать Ваш кумулятивный бонус на очень приличную сумму!
5. Бонус Роста —
2% от мирового товарооборота.
Задачей Бонуса Роста является временное увеличение вознаграждений для Квалификаций «Гранат» и «Аметист».
Бонус составляет 2% от мирового товарооборота , которые делятся на количество в этом месяце партнеров в квалификации «Гранат» и «Аметист».
1. За удержание 2-х месяцев подряд Квалификации «Гранат» начисляется 1 доля от Бонуса Роста.
2. За удержание 2-х месяцев подряд Квалификации «Аметист» начисляются 3 доли от Бонуса Роста.
3. За удержание 3-х месяцев подряд Квалификации «Аметист» начисляются 5 долей от Бонуса Роста.
Начисление Бонуса Подтверждения Квалификации Партнерам, достигшим Квалификации «Гранат», производится не более одного раза.
Начисление Бонуса Подтверждения Квалификации Партнерам, достигшим Квалификации «Аметист», производится не более двух раз.
Начисление Бонуса Подтверждения Квалификации Партнерам, достигшим Квалификации «Аметист», производится не более двух раз.
На мой взгляд, это прекрасная поддержка каждому партнёру, в самом начале построения своей команды!
6. Бонус Развития.
Это когда,5% от мирового товарооборота компании делятся на общее количество партнёров в квалификациях, «Сапфир», «Изумруд» или «Бриллиант». Вот таким образом получается одна доля этого бонуса.
1. За выполнение Квалификации «Сапфир» начисляется 1 доля от Лидерского Бонуса.
2. За выполнение Квалификации «Изумруд» начисляется 3 доли от Лидерского Бонуса.
3. За выполнение Квалификации «Бриллиант» начисляется 8 долей от Лидерского Бонуса.
Как видите, компания щедро вознаграждает всех активных партнёров.
7. Бриллиантовый Бонус.
3% от Мирового Товарооборота Компании выделяется на Бриллиантовый Бонус.
Правом на получение Бриллиантового Бонуса пользуется Партнер, имеющий в Личной Структуре
хотя бы одного Партнера, достигшего Квалификации «Бриллиант».
За каждую Ветку Личной Структуры, в которой есть хотя бы один Партнер, достигший Квалификации «Бриллиант», начисляется 1 доля от Бриллиантового бонуса.
Каждый партнёр заинтересован в высоких квалификациях партнёров, в своей личной структуре.
Чем больше партнёров в квалификации Бриллиант в моей личной структуре, тем больше долей я получу от этого бонуса.
Наверное, Вы представляете, какого размера, этот бонус может быть. Поэтому, в нашей команде проводится очень слаженная, дружная, командная работа. Мы помогаем друг, другу строить свои команды.
Помните, что Ваш успех зависит от
Вашего продвижения по двум
направлениям:
* «в ширину» — постоянное подключение новых
бизнес-партнеров в Вашу первую линию.
Помогая себе, Вы помогаете своей команде.
* «в глубину» — структуры бизнес-партнеров Вашего
первого поколения должны постоянно развиваться.
Квалификационные условия.
Мы с вами говорили о различных квалификациях.
Что же это такое?
Квалификация это карьерная ступень, установленная для Партнеров Компании, согласно выполнению ими «Квалификационных Условий».
Давайте я Вам объясню, какую работу вы должны будете сделать, чтобы достичь их.
Наличие 3-х лично приглашенных Активных Партнеров
в 1-м Поколении.
Аметист:
Наличие 3-х лично приглашенных Активных Партнеров
в 1-м Поколении.
Объем Личной Структуры не менее 400 Баллов.
Сапфир: Наличие 3-х лично приглашенных Активных Партнеров в 1-м Поколении.
Объем Личной Структуры не менее 3000 Баллов.
Изумруд: Наличие 3-х лично приглашенных Активных Партнеров в 1-м Поколении.
Объем Личной Структуры не менее 10000 Баллов.
Бриллиант: Наличие 3-х лично приглашенных Активных Партнеров в 1-м Поколении.
Объем Личной Структуры не менее 30000 Баллов.
Личная Активность обязательное условие получения бонусов.
Порядок заполнения Матрицы.
Началом Командной Структуры каждого Партнера является его Бизнес-место.
Каждый новый ПАРТНЕР Это
новое Бизнес-место .
новое Бизнес-место .
В командную Структуру Партнера входят Партнеры его Личной Структуры, а также могут встать и Партнеры от вышестоящих спонсоров.
Это метод – перелива.
Матрица заполняется в автоматическом режиме.
Вы встаёте в матрицу на верхнюю позицию. Приглашаете троих новых партнёров, они встают на первое, второе и третье место. Ваш четвёртый партнёр встанет под Вашего первого, пятый Ваш приглашённый партнёр, встанет под второго, шестой, под третьего. Вот таким образом, автоматически заполняется Ваша матрица.
Матрица строится сверху- вниз и слева- направо.
Каждые пол года, все неактивные партнёры, которые в течение 6 месяцев, ни разу не были активны, т.е, за 6 месяцев ни разу не купили продукт, терминируются.
И в этом случае работает компрессия. Скажем, если в течение 6 месяцев, ваш спонсор является не активным, то вся Ваша команда поднимается в команду к вышестоящему спонсору.А сейчас, я хочу показать Вам, расчёты
нашего дохода при условии, что каждый
партнёр пригласит в бизнес, только по 3 новых партнёров!
нашего дохода при условии, что каждый
партнёр пригласит в бизнес, только по 3 новых партнёров!
Это суммы, по структурному и кумулятивному бонусу,
без других бонусов.
без других бонусов.
Вы видите, на какие зарплаты можно выйти в течение нескольких месяцев, при условии: что, каждому стоящему в
Вашей структуре надо пригласить только три активных человека. И только!
При наличии в команде 350 активных партнёров, ваша зарплата будет составлять больше трёх тысяч евро ежемесячно.
С такими деньгами можно уже неплохо жить в любой стране мира.
И это можно сделать за три-пять месяцев!
Всё в Ваших руках!
1 месяц – (Наличие 3х лично приглашённых) - 66€
2 месяц – (3 + 9) - 60€ + Бонус за квалификацию Гранат!
3 месяц – (3 + 9 + 27) - 236€ + Бонусы!
4 месяц – (3 + 9 + 27 + 81) - 827€ + Бонусы!
5 месяц – (3 + 9 + 27 + 81 + 243) – 2,700€ + Бонусы!
6 месяц – (3 + 9 + 27 + 81 + 243 + 729) – 8,579€ + Бонусы!
7 месяц – (3 + 9 + 27 + 81 + 243 + 729 + 2187) – 26,700€ + Бонусы!
На такую зарплату можно выйти за месяц, если хорошо
поработать, и каждый из партнёров пригласит, только по 3 новых партнёра!
Присоединяйтесь!
Думаю, не во многих компаниях на рынке, при наличии структуры в 350 человек, дистрибьюторы получают 3000 евро. Чтобы получать такие деньги, им надо выстроить намного больше команду. Это большой плюс в нашем маркетинге!
Подведем итоги!
§ Мы в НУЖНОМ МЕСТЕ и в НУЖНОЕ ВРЕМЯ!
§ Мы можем работать, online и в команде!
§ Употреблять потрясающие продукты, получать потрясающие результаты!
§ Рассказать о них другим людям,
при этом еще и зарабатывать деньги!
§ Розничный доход за каждую рекомендацию!
§ +20 € Быстрый Стартовый Бонус за каждого личного партнера!
§ +Бонус по Матрице!
§ +Кумулятивный Бонус!
§ +Бонус подтверждения Квалификации!
§ +Лидерский Бонус!
§ +Бриллиантовый Бонус!
§ Личные Webсайты!
§ Личный BackOffice и контакт Менеджер!
§ Регулярные презентации, тренинги, школы-online!
§ Регулярные презентации, тренинги и школы в Региональных Центрах!
У ВАС ЕСТЬ ВСЕ, ЧТОБЫ СТАТЬ
УСПЕШНЫМ!!